Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 18425/2024 del 30/12/2024
Tassi di Assenza personale docente e ATA 01-09 31-12-2024
- 30/12/2024
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 18424/2024 del 30/12/2024
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 30/12/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 18362/2024 del 23/12/2024
Circ. N. 181 - Attività di avviamento alla pratica sportiva e Competizioni sportive scolastiche
- 23/12/2024
- Atti generali
-
Protocollo 18206/2024 del 19/12/2024
VERBALE -STIPILA IPOTESI CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO TRIENNO 2024/2027 normativa 2024/2025 economica
- 19/12/2024
- Contratti integrativi
Protocollo 18135/0 del 18/12/2024
Decreto di rimodulazione di un laboratorio di formazione sul campo - Modulo Podcast a scuola PNRR DM 66
- 18/12/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Ammontare complessivo premi collegati alle performance stanziati ed effettivamente distribuiti (MOF) 2022-2023
- 16/12/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo premi collegati alle performance stanziati ed effettivamente distribuiti (MOF) 2021-2022
- 16/12/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo premi collegati alle performance stanziati ed effettivamente distribuiti (MOF) 2020-2021
- 16/12/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo premi collegati alle performance stanziati ed effettivamente distribuiti (MOF) 2019-2020
- 16/12/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)